Mar
4
Jak napisac CV?
Filed Under Uncategorized | Leave a Comment
yciorys jest bardzo wana czescia poszukiwania pracy. Od tego jak
zostanie przyjety przez pracodawce zaley nasze byc, albo nie byc w
firmie. Piszac CV naley pamietac, aby było ono dopasowane do danego
stanowiska. Wysyłanie tego samego CV do rónych firm zapewne nie
przyniesie adnego skutku, poniewa nie odpowiada na konkretne
poszukiwania pracownika na dane stanowisko.
CV jest swoista autoreklama, sprzedaa samego siebie. To sztuka, dzieki
której moemy sprzedac swoje umiejetnosci, osiagniecia i wykształcenie.
To od piszacego zaley czy uda sie przekonac pracodawce do „kupienia”
jego osoby. Musimy przekonac go, e bedzie to trafna inwestycja. Oto
kilka wskazówek, które pozwola na stworzenie prawidłowego przekazu.
yciorys powinien posiadac przejrzysta strukture. Osoba odpowiedzialna
za zatrudnienie przeglada ich tysiace, a patrzac na napisany yciorys
powinna od razu odnalezc potrzebne informacje. Poszukiwanie ich moe
prowadzic do zniechecenia, a tego nie chcemy. Tu nasuwa sie kolejne
pytanie. Ile stron powinien zawierac dobrze napisany yciorys? Najlepiej
jesli miesci sie on na jednej stronie, w wyjatkowych przypadkach – na
dwóch.
Jednym z rodzajów CV jest CV chronologiczne. Przedstawia ono w
odwróconym porzadku chronologicznym wszystkie zdarzenia zawodowe i
zwiazane z wykształceniem, które miały miejsce w naszym yciu. Ze
szczegółami wymieniamy nazwy ukonczonych uczelni, kierunki, oraz
specjalnosci z jakimi je ukonczylismy.
Wana sprawa jest, aby nie dopuscic do luk czasowych (jak Np. przerwa w
studiach), które moga nasunac pracodawcy watpliwosci co do naszej
prawdomównosci. W yciorysie naley równie wspomniec o naszych
umiejetnosciach (Np. obsługi komputera, sprawnego pisania na
maszynie), poziomie znajomosci jezyków obcych, oraz innych istotnych
rzeczach (Np. prawo jazdy, certyfikaty potwierdzajace umiejetnosci). Nie
zapominajmy te o podstawowych danych teleadresowych, aby umoliwic
ewentualny kontakt z nami.
W odwrotnym porzadku chronologicznym wymieniamy take miejsca
zatrudnienia. Podajemy zajmowane stanowisko i zakres obowiazków z
czego bezposrednio wynika nasze doswiadczenie. Warto pisac o
aktywnosci nie zwiazanej z praca lub studiami jak Np. organizacje
studenckie, koła zainteresowan. To cenne zródło wiedzy o człowieku, które
pozwala poznac hobby, czy cechy charakteru człowieka. Pozwala odrónic
kandydata od innych kandydatów i ukazac jego zalety jak Np.
umiejetnosci pracy w grupie czy cechy przywódcze.
Ubierajac nasze CV w słowa nie dopuszczalne jest uywanie zwrotów
emocjonalnych i zawiłych. Warto uywac słów, które podkresla nasza
fachowosc: „korespondowac z klientami, umiejetnie rozwiazywac konflikty,
zarzadzac personelem, motywowac innych itp.”, jak równie tych, które
okresla nas samych: „ kompetentny, produktywny, solidny, rzetelny itp.”.
Ostatnia sprawa o której musimy pamietac jest to, aby u dołu CV umiescic
oswiadczenie zezwalajace na przetwarzanie naszych danych osobowych.
Wykorzystanie powyszych informacji na pewno pozwoli w umiejetny
sposób stworzyc efektowne, i co najwaniejsze, skuteczne CV, a co za tym
idzie znacznie zwiekszyc swoje szanse na rynku pracy.
Comments
You must be logged in to post a comment.